제 안 요 청 서

용 역 명	뉴콘텐츠 아카데미 및 인턴십 연계 콘텐츠 제작 운영
주관기관	(재)충남콘텐츠진흥원

2026. 01.

Ⅰ	사업개요

1. 개요

□ 용역명 : 뉴콘텐츠 아카데미 및 인턴십 연계 콘텐츠 제작 운영 용역

□ 용역기간 : 계약체결일로부터 ~ 2026년 11월 6일까지

□ 용역비(추정금액) : 금1,223,000,000원(금십이억이천삼백만원정/부가세포함)

□ 입찰 및 계약방법 : 협상에 의한 계약(일반경쟁입찰)

<뉴콘텐츠란?>

AI 등 신기술 융합을 통한 창작물로 영상, 애니메이션, 웹툰, 미디어아트 등을 총칭함

2. 사업목적

□ 수도권에 집중된 신기술(AI 등) 교육의 지역화를 통한 로컬 AI 콘텐츠 제작 전문인력양성

□ 교육과 산업 현장을 연결하는 허브 역할로, 국내 신기술(AI) 콘텐츠 제작 선도기업

에서의 현장실습 인턴십을 통해 지역 소재 기반 콘텐츠 제작 및 실질적인 취업 성과 창출

□ 인턴십 연계 수준 높은 콘텐츠를 제작하고, 국내․외 쇼케이스 운영을 통한 사업 인지도 확장

□ 충남의 문화산업 발전 및 글로벌 인재 양성에 대한 성과 확산 홍보 지원

3. 주요과업

□ (뉴콘텐츠아카데미 운영)

- 콘텐츠의 신기술 융합 확장을 도전적으로 수행하는 전문인력 양성(80명)

□ (선도기업 연계 인턴십 운영 및 콘텐츠 제작)

- 실무 기반 팀프로젝트 국내 인턴십 운영으로 참여자 현장 실무 능력 고취(40명)

- 선도기업 주도 인턴십 운영을 통한 지역 소재 기반 AI 하이엔드 콘텐츠 제작 (5개 내외)

- 퍼실리테이터 멘토링을 통한 완성도 높은 실습 결과물 도출(8개 내외)

- 우수 인턴 참여자 해외 연수 지원을 통한 글로벌 인재 양성(1회/10명)

□ (국내외 쇼케이스 및 홍보)

- 우수 콘텐츠에 대한 국내외 쇼케이스(2회) 운영을 통한 사업 성과 대내외 홍보 등

- 온·오프라인을 통한 교육 및 사업, 제작 결과물 수시 홍보

□ 사업계획 구조도

사업목표			교육-일자리 선순환 허브 도약
핵심 전략 및 과제			충남 콘텐츠 산업 미래 경쟁력 제고
주요 내용	뉴콘텐츠 아카데미 운영		- 신기술 기반 뉴콘텐츠 제작 전문인력 양성을 위한 교육과정 운영
	선도기업 연계 인턴십 운영 및 뉴콘텐츠 제작		- 선도기업 연계 인턴십 프로그램 운영을 통한 콘텐츠 제작 우수인턴 참여자 해외 연수 지원을 통한 글로벌 인재 양성
	뉴콘텐츠 활용 지원		- 제작 우수 콘텐츠 국내외 쇼케이스(상영 및 기획전시 등)를 통한 사업 우수 성과 확산 등
□ 사업목표
구분		목표		내용
뉴콘텐츠 아카데미 운영		- 교육 수료생 80명 교육 시간 분야별 60H 내외 * 2개 분야 이상 운영		AI 기반 콘텐츠(영상, 애니메이션 등) 제작 인력 양성 현장 전문가 강사 필수 이론 및 실습 병행
선도기업 연계 인턴십 운영 및 콘텐츠 제작		인턴십 운영 40명(8팀) 지역 문화자원 활용 AI 하이엔드콘텐츠 제작(5개 내외) 인턴 실습 뉴콘텐츠 결과물 (8개 내외)		실무 기반 팀 프로젝트 인턴십 운영 각 기업별 퍼실리테이터 운영을 통한 콘텐츠 제작 멘토링 지원 우수 인턴 참가자 해외연수 지원(1회/10명)
국내외 쇼케이스 및 홍보		국내외 쇼케이스 2회		우수 콘텐츠 미디어 전광판, 사이니지 등 전시를 통한 성과 확산 등

□ 추진일정

추진일정	사업내용	세부내용
‘26. 1.~2.	수행사 선정	▪ 위탁용역 입찰 공고, 평가, 협상 및 계약체결(2월)
‘26. 2.~3.	선도기업 선정	▪ 선도기업 협약(창·제작 프로젝트 및 인턴십)
‘26. 3.~6.	뉴콘텐츠 아카데미 운영	▪ 오리엔테이션 개최 ▪ 교육과정 홍보 및 교육생 모집 ▪ 주제별 기본교육(80명 / 60H*2개 분야 이상) ▪ 프로젝트 성과 지원 및 홍보 (상시)
‘26. 3.~10.	선도기업 연계 인턴십 운영 및 콘텐츠 제작	▪ 인턴십 연계 뉴콘텐츠 창제작 프로젝트 진행(40명/8개팀) ▪ 선도기업과 인턴십을 통한 AI 활용 뉴콘텐츠 콘텐츠 창·제작 -하이엔드 콘텐츠 5개, 인턴 실습 뉴콘텐츠 8개 ▪ 아카데미 참여자 콘텐츠 제작 참여 및 실습 기회 제공 ▪ 온·오프라인 인턴십 진행 ▪ 우수인턴 해외연수 지원(1회/10명) ▪ 프로젝트 성과지원 및 홍보 (상시)
‘26. 3.~10.
‘26. 7.~10.	뉴콘텐츠 활용 지원	▪ 우수 콘텐츠 국내외 쇼케이스 개최(2회)

Ⅱ	제안요청사항

1. 세부 과업내용

※ 용역 추진을 위한 전체적인 구성 및 운영방안을 제시하되, 발주처와 협의하여 최종 결정함

※ 대행사의 과업범위 세부내역은 최종 계약체결(협상) 시 아래 내용에서 조정될 수 있음

※ 기타 본 위탁용역을 성공적으로 수행하기 위한 용역범위 외 제안 가능

1) 뉴콘텐츠 아카데미 운영

가. 아카데미 개요

구 분	주 요 업 무
기 간	·2026. 3 ~ 2026. 6.
인 원	·80명 (60H * 2개 분야 이상 운영)
대 상	·만 19세 이상 신기술 융합 콘텐츠, AI 영상제작 분야 희망자 ·뉴미디어아트 콘텐츠 제작 관련 기초 역량이 있는 자 ·한국 국적자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자
방 식	·현장 직접교육·실습 진행(필요시 온‧오프라인 병행)
과업내용	□ 주제별 전문교육 ·신기술 활용 콘텐츠 기획·제작 분야 교육 ·기업이 원하는 다양한 실무 적용가능한 AI 툴 활용 ·메인 강사 이외 퍼실리테이터 배치를 통한 팀 프로젝트 운영 및 아카데미 실습 결과물 도출 (16개 팀 내외) ·신기술 융합 콘텐츠 분야 선도기업 대표 멘토의 인사이트 특강 제안
지원내용	·현업 종사 전문가 우선 섭외를 통한 실무 교육 지원 ·교육 결과물 활용 콘텐츠 마켓, 공모전 진출 지원

나. 아카데미 운영 체계

① 모집 및 선발

- 공모를 통한 모집 및 선발

② 교육 프로그램

- 교육시간 : 2개 분야 이상 운영(1분야 당 60시간 내외) / 2개 분야 * 60H

※ 분야 예시 (최종 커리큘럼 발주처와 협의 후 확정)

(A반) AI를 활용한 애니메이션/웹툰 제작 (B반) AI를 활용 광고/미디어아트 영상 제작

- 교육 수료 인원 : 80명 / ex) 한 분야당 40명 내외

- 프로그램(안) : 신기술(AI) 활용 콘텐츠 제작 산업 실무에 투입될 수 있는 전문인력 양성을 목적으로 하는 현장 수요 맞춤형 커리큘럼 운영 및 팀 실습 프로젝트 운영 / ※ 3월부터 즉시 운영 가능 해야함

‧ 교육의 운영방식, 교육 시간, 교육기법 등 자율 제시

(사전/사후테스트) 교육 시작 전 및 교육 완료 후 교육생 신기술 기초 지식 평가를 통해 교육생의 학습 효과 측정

(이론교육) 팀프로젝트 운영을 위한 최신 트렌드 반영 신기술 콘텐츠 기획/제작/유통까지 산업 파이프라인 전반에 대한 교육

(실습교육) 창의적 주제 기획 및 수준 높은 콘텐츠 제작을 위한 팀별 프로젝트운영,   메인 강사 이외 퍼실리테이터 연계를 통한 실습 시간 전/중/후 밀착 멘토링 운영

(성과발표) 프로젝트 발표 및 우수팀 시상, 콘텐츠 산업 분야 특강 운영

(취창업지원) 개인 맞춤형 컨설팅 및 우수 콘텐츠 공모전, 마켓 및 영화제, 취업 연계 지원

③ 교육장소 및 시설 : 오프라인 기반 운영 (필요시 온라인 병행 운영)

- 지역대학과 연계 시 구체적인 연계 방안 제시

- 지역대학 교육장 확보의 경우, 교육장 규모 및 사전협의 내용 제시

※ 지역대학 연계 추진 최종 발주처 협의 후 확정

- 교육의 원활한 운영을 위한 장비 임차 및 소프트웨어 지원

④ 교육 인력 운영

구 분	역 할	비 고
강사	[주제별 교육 강의] 신기술 활용 콘텐츠 기획‧제작‧유통 마케팅 등과 관련한 교육 주제, 커리큘럼 수립 및 강의	강의/실무경력 10년 이상 해당 분야 전문가 (10명 내외)
퍼실리테이터	[퍼실리테이터] 팀 프로젝트 디벨롭을 위한 기획안 검토, 진행률 점검 및 피드백 등 교육생의 결과물 완성 및 성과 창출을 위한 전반적인 멘토링	실무경력 10년 이상 현업인 또는 융합콘텐츠 PM 경력이 있는 자 (8명 내외)

⑤ 학생 관리

- 교육안내‧공지 및 프로젝트 협업에 필요한 소통채널/툴 운영 및 관리

- 팀 운영 및 프로젝트 추진 상황 수시 점검 및 상담

- 출결관리, 안전사고 관리

- 교육 만족도 관리 (프로그램별, 강사별 만족도 조사 및 환류)

- 강의자료 참여 학생들에게 사전 공유

- 지속적인 추적조사 및 업데이트 방안 수립, 성과 현황표 정리

⑥ 홍보관리

- 모집 및 홍보 관련 포스터, 카드뉴스 제작 및 배포

- 홍보전략 수립 및 간식·홍보물·기념품 등 제작, 배포

- 운영 전반 사진 및 영상 촬영

- 우수성과 보도자료 작성 및 배포 (수시)

⑦ 성과관리

- 교육성과 달성을 위한 계획, 전략 제시 및 수행

< 교육성과 평가 내용(안) >

성과지표명	목표치	비고
교육 신청	000명	교육 및 인턴 등 참여 신청자 수
교육 만족도	00점	교육 이수생 대상 만족도 조사
교육생 이수율	00%	교육참가자 대비 수료 비율
교육 성과	정성평가	교육과정 결과로, 공모전 수상/ 취업 성과 등 교육의 질적 우수성을 평가할 수 있는 지표 설정
홍보실적 및 성과	정성평가	교육생 모집 등 사업 홍보 성과를 평가

⑧ 추진일정

모집 및 선정	➡	교육운영	➡	성과발표	➡	후속지원
`26. 2.~ 3.		‘26. 3. ~ 6.		‘26.7		‘26.8~12.

2) 선도기업 연계 인턴십 운영 및 뉴콘텐츠 제작

가. 인턴십 운영 및 콘텐츠 제작 개요

구    분

주 요 업 무

기    간

·2026. 3. ~ 2026. 10.

사업목적

·산업 현장 실무 프로젝트 운영을 통한 일자리 창출 가능성 제고 등

방    식

·선도기업 연계 인턴십 운영을 통한 전시/상영 가능한 AI 뉴콘텐츠 제작

과업내용

ㅇ (대상) 선도기업 및 인턴십 참여자 (도내 대학 재학생 및 졸업생, 일반인 등)

ㅇ (기간) 26년 3월 ~ 10월 ※ 팀별 인턴십 운영 기간 : 3개월

ㅇ (내용) 인턴십 현장실습을 통한 콘텐츠 제작

구분	내용
운영기간	팀별 인턴십 운영 기간 : 3개월
대 상	-인턴운영 기업 : 신기술 활용 국내 콘텐츠 기업(도내 기업 포함) 5개社 내외 *콘텐츠 분야 : AI 활용 미디어아트, 영상, 애니메이션 등 제작 가능 업체 -인턴 참가자 : 도내 대학 재학생 및 졸업생, 일반인, 취업준비생 등 40명 내외
운영형태	- 현장실습 기반 팀 프로젝트 수행 (온/오프라인 병행) ※ 팀별 5명 내외 (총 8개팀 내외) ※ 기업 1개社 당 인턴 1~2팀 매칭
운영내용	- 충남 지역 특화 소재 활용 및 전시‧상영 가능한 AI 미디어 뉴콘텐츠 제작 ․ 선도기업 연계 인턴십 참가자 콘텐츠 기획/ 제작 참여를 통한 산업 현장진입 및 정주환경 제공 등 ․ 지역 정체성을 반영한 AI 콘텐츠 제작으로 지역 이미지 제고
지원내용	- 실무형 프로젝트 운영 - 창작 활동지원금 (월별 지급/팀별 최대 3개월) - AI 소프트웨어 및 사무기기 지원 - 전담 퍼실리테이터 멘토링 - 취업 상담 지원 - 우수인턴 해외연수 지원(1회/10명(2팀))
산출물	- 기업주도 하이엔드 뉴콘텐츠 5개 내외 - 인턴학생 주도 실습 결과물 8개 내외

ㅇ (추진방법)

- 공모를 통한 모집 및 선정평가 운영

- 상/하반기 추진을 통한 인턴 참여 혜택 확대(아카데미 교육생 후속 연계 등)

- 온/오프라인 병행 인턴십 운영을 통한 효과적 프로그램 운영

- 전담 퍼실리테이터 멘토링을 통한 실무 능력 고취

- 인턴십 우수자 해외 연수 지원을 통한 글로벌 마인드 함양 및 동기 부여

나. 인턴십 운영 및 콘텐츠 제작 운영체계

①  모집 및 선발

- 인턴십 운영기업은 제안사 제시 필수

- 인턴 참여자는 공모를 통한 모집 및 선발

- 기업 업무 연관성 고려한 인턴 참여자 매칭 (기업 1개社 당 인턴 팀        1~2개 매칭 / 1개 팀은 5명으로 구성)

- 25년도 아카데미 기 참여자 및 26년도 아카데미 참여자 인턴 참가 시 선정평가에서 가산점 제공

- 참가자 모집은 상반기(4~6월) / 하반기(7~9월) 구분하여 추진

ex) 상반기 25명, 하반기 15명

②  인턴십 운영

- 인턴십 개념 : 뉴콘텐츠 산업 현장에서의 실무 교육 또는 훈련을 목적으로 운영되며, 임금을 목적으로 하는 근로자와는 구별됨

- 인턴십 운영형태

․ 팀별 3개월 (12주 내외) 운영하며, 프로그램은 실무형 교육 및 실습으로 자유 제안

※ 온/오프라인 병행 운영 가능

․ 전일제, 유연근로형에 따라 참여기업과 참여자 간 협의하며, 운영기간 동안        창작활동지원금(급여) 지원

- 콘텐츠 제작 : 기업 주도 하이엔드 뉴콘텐츠 및 인턴 실습 뉴콘텐츠 제작

※ 콘텐츠 주제 : 충남 지역 문화자원 활용한 * AI 뉴콘텐츠

(최종 주제는 발주처와 협의 후 결정)

* AI 뉴콘텐츠 : AI 등 신기술 융합을 통한 창작물로 영상, 애니메이션, 미디어아트 등을 총칭함

구분	내용
기업 주도 하이엔드 콘텐츠	- 신기술(AI) 콘텐츠를 선도하는 인턴운영 기업이 주도하여, 하이엔드 뉴콘텐츠 제작(5개 내외) - 인턴 참가자에게 뉴콘텐츠 제작 참여 기회 제공 국내외 미디어 사이니지 등 활용가능한 하이엔드급 콘텐츠 사양 제시 필수
인턴 실습 뉴콘텐츠 제작	- 인턴 참가자들이 주도하여 제작한 AI 활용 인턴십 실습 결과 콘텐츠로 기업의 퍼실리테이터 지도하에 완성(8개 내외) - 콘텐츠 사양 제시 필수

③  해외 연수

- 인턴 참가팀 전체 중 우수팀 선정(10명/2팀) 및 해외 연수 지원

- 미주/유럽/아시아권 등 1회 (일주일 이내 프로그램으로 구성)

- 해외 연수는 단순 관광 및 선진지 답사가 아닌 해외 뉴콘텐츠 글로벌 기업 연계 취업 및 실무 경험을 습득할 수 있는 프로그램으로 제안

- 참가자 항공권 및 체류비, 식대, 일비, 여행자보험 등 포함

④ 운영 관리

- 인턴 운영 시 필요한 제반 시설(사무실)·장비 관리 방안 마련(소프트웨어 포함)

- 참여자 출석 관리, 안전관리, 프로젝트 관리, 인프라 관리 등 인턴십 운영 관리 방안 제시

- 인턴 참가자 프로그램 기간동안 상해보험 가입 필수

- 전담 퍼실리테이터 매칭을 통한 집중 멘토링 지원방안 마련

- 인턴십 중도 이탈 방지방안 마련

- 참여자 출석 및 근무일지 매월 보고 체계 마련

- 현장점검을 통한 운영 환경 개선

- 성과 발표회를 통한 인턴 참여자 네트워킹

⑤ 홍보관리

- 모집 및 홍보 관련 포스터, 카드뉴스 제작 및 배포

- 홍보전략 수립 및 간식·홍보물·기념품 등 제작, 배포

- 운영 전반 사진 및 영상 촬영

- 우수성과 보도자료 작성 및 배포 (수시)

⑥ 후속관리

- 프로그램 종료 후 만족도자 조사를 통한 개선 필요 사항 의견 수렴

- 채용전환 등 고용창출(정규직 및 계약직 등 4대보험 가입 기준) 방안 제시

- 실습 결과물 포트폴리오 활용 취업 연계 등 지원 방안 마련

⑦ 추진일정

모집 및 선정	➡	인턴십 운영	➡	우수인턴 선발	➡	성과 발표	➡	해외연수	➡	후속지원
(1차) `26. 3. (2차) `26. 6.		(1차)‘26.4.~6 (2차)‘26.7.~9		‘26.9.		‘26.10.		‘26.10.		‘26.10.~12.

3) 뉴콘텐츠 활용 지원

가. 뉴콘텐츠 활용 지원 개요

구 분	주요 업무
기 간	·2026. 9. ~ 10.
사업목적	·아카데미 및 인턴십 프로그램 제작 결과물 성과 확산 및 유통․홍보로 이어지는 선순환 생태계 구축
과업내용	ㅇ (대상) 아카데미, 인턴십, 제작지원 우수 결과물 ㅇ (기간) 26년 9월 ~ 10월 ㅇ (내용) 제작 콘텐츠 유통 및 활용을 통한 성과확산 등 - 국내‧외 쇼케이스 2회 ‧ 충남의 문화 자원을 활용한 콘텐츠 상영을 통해 지역 홍보 기회 제공 ‧ 충남 콘텐츠 쇼케이스를 통한 성과확산 및 부가가치 창출 등 - 지역 유휴 공간 활용을 통한 도민 문화 기회 향유 확대 ‧ 지역 내 전시관, 행사, 축제 활용을 통한 도민 체험 확대

나. 뉴콘텐츠 활용지원 운영체계

① 운영 관리

- 우수 콘텐츠 성과확산을 위한 기획전시 및 상영 제안

- 콘텐츠 IP 활용 부가가치 창출을 위한 방안 제시

- 전시관 및 미디어 사이니지 등 전시/상영 장소 포맷에 맞게 콘텐츠 재제작(리사이징) 지원

② 홍보 관리

- 쇼케이스 스케치 영상 제작 및 활용

- 모객 유도를 위한 유인물 제작 및 온/오프라인 이벤트 진행 등

(디렉토리북, 행사 리플릿, 포스터, 현수막, 배너 등 제작)

4) 기타

가. 사업 전담 인력확보 및 운영

①  사업총괄책임자(PM) 및 사업전담 인력 배치를 통한 사업관리 체계화

②  제안사 보유 교육 협력 네트워크를 활용하여 5개 이상 신기술 콘텐츠

전문 기업의 포트폴리오 및 인턴십 참여의향서 제출

③  교육문의, 교육신청, 채용, 교육 모니터링 등 교육 전반에 대한 문의와           간단한 디지털 애로사항 지원에 대응하기 위한 콜센터, 온라인 창구 등            상시 대응 인력 구축 및 운영 방안을 마련하여 제안하여야 함

④ 상시 운영관리(운영시간 평일 09:00 ~ 18:00 / 주말 및 공휴일 진행 일정 비상 연락망 대응 등 고려)를 위한 인력을 배치하고, 참여학교, 선도 기업 등 체계적인 소통이 가능한 시스템 구축 필수

나. 프로젝트 성과지원 및 홍보방안

① (성과창출) 취업, 투자‧상용화, 수상 등 성과 목표 달성 방안 제시

② (홍보운영) 홍보 포스터, 현수막, 기념품 제작, 사업성과 관련 보도자료/기획기사 배포, 스케치 영상 제작, SNS 등 수시 홍보

다. 과업 보고 및 결과물 제출

① 과업 보고

□ 정기 보고

- 주간보고 : 착수보고 이후부터 매주 월요일 기준 진행상황 서면보고

- 월간보고 : 월 단위 진행상황 매월 마지막 주 대면보고 (예산사용현황 포함)

□ 단계별 보고

- 착수보고 : 계약일로부터 7일 이내

- 결과보고 및 검수평가 : 사업 종료일로부터 7일 이내

□ 수시 및 기타보고

- 전담자(PM 또는 PM에 상응하는 담당자) 1인이 요청사항 수시 대응

- 변경보고 : 참여인력, 예산사용계획 변경 시 사전 보고 필수

- 위험관리보고 : 잠재적 위험요소 발견 시 위험요소에 대한 조치방안 논의

② 성과물 제출

□ 영상 및 사진자료, 디자인 자료 : 산출물 일체 외장하드로 제출

□ 결과보고서, 교육인력 관리자료, 교육생 관리자료 등 사업수행 전반에 대한 결과 원본파일 제출

□ 교육인력 관리자료 : 인적사항 관리자료(프로필, 경력증빙 포함), 강의자료, 멘토링‧강의 일지 등

□ 교육생 관리자료 : 인적사항 관리자료, 프로젝트 수행보고서, 교육생 성과 조사서, 교육 만족도 조사서 등

□ 기타 : 교육운영 매뉴얼, 교육운영 결과분석, 교육행사‧홍보 결과분석 등

라. 운영일정

구 분	2026년
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
수행사 선정
전문교육
창·제작프로젝트
인턴십
국내외쇼케이스
결과보고
사업마무리

Ⅲ	과업수행지침

1. 과업단계별 보고일정

□ 착수보고 : 계약일로부터 7일 이내

□ 중간보고 : 일정 협의 (서면대체 가능)

□ 최종보고 : 준공일 7일 전

□ 수시보고 : 발주처는 과업수행 경과에 대해 월 1회 정기회의 외 수시로 요청할 수 있으며, 수행사는 특이사항이 없는 한 발주처 의견에 협조

2. 일반사항

□ 본 제안요청서에 없는 사항이라도 중요하다고 생각되는 내용은 별도로 제안이 가능하며, 본 제안 요청된 사항 중 현실적으로 수행 불가능하다 판단되는 경우에는 합리적인 대안을 제시하여야 함

□ 사업 기간은 준수하여야 하며 수행사의 과실로 인한 사업기간의 연장에 대한 책임은 수행사에 있음

□ 과업 내용의 변경으로 사업내용이 변동될 경우에는 발주기관과 수행사의 사전협의를 통하여 용역 계약 금액을 정산하여야 함

□ 과업진행 내용에 대해 필요한 경우 외부전문가의 의견, 진흥원 업무 담당자의 의견을 수렴해야 함

□ 본 과업 수행을 위하여 진흥원에서 제공하거나 수행사가 제출한 자료는 본 과업 수행 이외에 타 용도로 사용 할 수 없으며 외부로 유출할 수 없음

□ 진흥원의 용역 성과물 검사 시 본 용역의 성과물에 이상이 있는 경우, 수행사는 해당 이상 부분에 대한 수정 보완 용역을 성실하게 수행하여야 함

□ 과업 수행 금액 대비 과업 진행 척도가 미비하다고 판단하는 경우는 재용 역을 시행할 수 있음

□ 프로그램을 추진함에 있어 운영 전반과 성관관리 및 보고, 안전 관리 등 철저하게 준비하여 시행

□ 기타 명시되어 있지 아니한 사항은 발주처의 해석과 지침 활용

3. 결과보고

□ 결과보고서 3부 (인쇄본 및 USB 제출)

- 각종 보고서, 데이터 분석 결과, 만족도 조사, 사진 등 일체

※ 결과보고 요구 내용은 변경될 수 있으며, 보완이 필요한 경우 수정제출 하여야 함

Ⅳ	제안 일반사항 및 선정방법

1. 제안 일반사항

가. 제안서의 효력

1) 제출된 제안서의 내용은 발주처에서 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 낙찰자로 선정 시 계약 조건의 일부로 간주

2) 발주처는 필요시 제안사에게 추가 제안 혹은 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

나. 제안서 관련 유의사항

1) 제안서는 지침에 따라 누락 없이 정확하게 작성하여야 함

2) 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 제안사의 부담으로 함

3) 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료 요청 또는 현지실사를 할 수 있음

4) 제안서 내용의 객관적 입증 관련 자료는 별첨으로 제출하여야 함

5) 제안내용 및 제출서류가 허위임이 밝혀질 경우 손해배상을 청구할 수 있으며, 제반비용은 제안사의 부담으로 함

다. 입찰 보증금

□ ‘지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령’ 제37조 및 제38조와 같은 법 시행규칙 제41조의 규정에 의함

2. 선정방법

가. 제안서 발표(PT) 평가

1) 평가점수 산정방식

□ 평가항목 및 배점

구 분			배 점
기술능력평가	정량적 평가	15점	90점
	정성적 평가	75점
가격평가	제안가격평가	10점	10점
총 계			100점

□ 기술능력평가

- 평가위원 : 평가위원은 7인 이상 10인 이내의 위원으로 구성

- 평가방법 : 평가위원이 평가한 점수 중 최고점수와 최저점수를 제외한 점수를 평균하여 획득점수를 산출
(최고점수 또는 최저점수가 1개 이상일 경우 1개만 적용)

- 평가점수 : 기술평가점수는 90점 만점으로 하고 각 평가항목은 다음과 같음

※ 평가항목은 변동될 수 있음

구 분		평가항목	평가요소		배점
기술능력 평 가	정량적 평 가 분 야	관련 수행실적		- 용역 수행 실적	4
		경영상태		- 기업신용평가등급	4
		전문 인력현황		- 전문인력 참여현황	4
		신 인 도		- 제재기간 이력	3
		소 계			15
	정성적 평 가 분 야	과업 이해도	- 과업 운영 목적 및 구체적 사업목표(정량/정성) 적절성(10)		10
		수행 계획	- 참여업체의 적합성(공동수급시 주관/참여기관 포함)(5) - 아카데미 교육의 차별성 및 모집/홍보방안의 구체성/성과창출방안 적절성(10) - 지역 인재의 취업 전환 및 산업 현장 진입 등의 실질적 성과 창출 방안 및 사후관리에 대한 구체성(15) - 제작 콘텐츠 활용방안(쇼케이스)/사후관리/성과확산 등 파급효과의 우수성(10)		40
		수행 능력	- 본 사업을 위한 전문인력 구성 적절성(5) - 인턴십 운영 기업의 우수성 및 성과 연계를 위한 안정적 네트워크 확보 여부 (10) - 사업 운영을 위한 시설/장비/소프트웨어 확보 우수성 (5) - 추진 일정 및 예산 등 사업관리의 합리성(5)		25
		소 계			75
기술평가점수 합계					90
가격평가점수(제안가격 평가)					10
총 계					100

- 정량평가 : 정량평가분야(15점) 세부 배점 및 심사기준은 다음과 같음

구분	평가 항목	배점	평가기준
정량적 평가 (15점)	관련 수행 실적 (최근 3년간)	4	○ 실적 : 교육 또는 영상 콘텐츠 제작 또는 영상 전시 운영 관련 실적의 누계 금액 • 20억원 이상 (4점), 20억원 미만 ~ 15억 이상 (3점),15억 미만 ~ 10억 이상 (2점), 10억 미만 ~ 5억 이상(1점), 5억 미만 (0점) ※ 공고일 기준 최근 3년간 관련분야 실적 ※ 실적증빙서류를 제출하여야 인정함
	경영 상태	4	○ 신용평가(신용평가등급이나 기업신용평가등급 평가) ○ 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제4조 제1항 제1호나 제4호의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰공고 마감일 기준 최근 1년 이내에 평가한 회사채․기업어음에 대한 신용평가등급이나 기업신용평가등급으로 유효기간 안에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가 ※ 세부평가표 ‘주1)신용평가기준’ 참고 ※ 유효기간 내에 있는 신용평가등급 서류를 제출하여야 인정함 ※ 유효기간 경과자료 제출 및 자료 미제출 시 '0'점
	인력 현황	4	○ 전문 인력 참여현황(4점) • 5명 이상(4점) • 3명 이상 ~ 5명 미만(3점) • 3명 미만(2점) ※ 전문 인력인정 : 4대사회보험 사업장 가입자 명부를 제출하고, 명부에 포함되어 있어야 하며, 관련분야 7년 이상 경력 증빙서류를 제출하여야 인정함 ※ 자료 미제출 시 '0'점
	신인도	3	○ 제재기간 기준(3점) •제재없음(3점) •6개월 미만(2점) •1년 미만(1점) •1년 이상(0점) ※ 부정당업체 인정기준

주1) 신용평가 기준	① 회사채에 대한 신용평가등급	② 기업어음에 대한 신용평가등급	③ 기업신용평가 등급	평점 (점)
	AAA		①의 AAA에 준하는 등급	4
	AA+, AA°, AA-	A1	①의 AA+, AA°, AA-에 준하는 등급	4
	A+, A°, A-	A2+, A2°, A2-	①의 A+, A°, A-에 준하는 등급	4
	BBB+, BBB°, BBB-	A3+, A3°, A3-	①의 BBB+, BBB°, BBB-에 준하는 등급	3
	BB+, BB°	B+	①의 BB+, BB°에 준하는 등급	3
	BB-	B°	①의 BB-에 준하는 등급	3
	B+, B°, B-	B-	①의 B+, B°, B-에 준하는 등급	3
	CCC+ 이하	C 이하	①의 CCC+에 준하는 등급 이하	2

□ 가격평가(기술제안서 평가완료 후 개찰 및 평가진행)

- 주관기관은 사업의 예산규모 내에서 관련 법령 및 관계규정에 따라 제안서 접수 이전에 추정가격 결정

- 협상에 의한 계약체결 기준에 따라 평가점수 산출

※ 가격 전자제출은 반드시 부가세 포함한 금액으로 기재
(낙찰자가 면세사업자인 경우 협상 완료된 입찰금액에서 부가세를 차감한 금액을 계약금액으로 함)

2) 기술제안서 발표 평가(평가 공정성을 위해 로고 및 회사명 사용금지)

구분	내용
① 평가일정	- 일정 : 2026. 02. 06.(금) 예정 - 발표순서는 접수번호 순으로 진행 - 발표자는 대표 제안사의 사업관리자(PM)이어야 함 - 발표시 발표자 포함 3인 이내로 참석자 수를 제한함 ※ 자세한 시간 및 장소는 접수완료 후 반드시 문의하여 확인요망
② 제출	- 발표자료는 PDF 파일로 제출 (20분 이내, 100쪽 이내) 제출서류 : ① 정량 제안서 1부, ② 정성 제안서 8부(평가의 공정성을 위해 로고 및 회사명 사용금지) ③ USB 1개 (정량, 정성제안서 및 발표 자료 수록, PDF 파일) ※ 기술제안서 접수 시 파일(USB)로 제출 ※ 제안서 제출 및 접수 후 변경 및 수정 불가
③ 참고사항	- 발표 시 평가의 공정성을 위해 회사명 기재 및 언급 금지 - 발표평가 : 20분, 질의응답 : 20분

3) 협상대상자 선정 및 협상절차

□ 제안서 평가는 기술능력과 가격에 대한 종합평가를 실시하며, 종합평가 점수는 100점 만점으로 기술능력 90점, 입찰가격 10점으로 함

□ 제안서 평가결과 기술능력과 가격 평가점수의 합산점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정 함

□ 가격제안서의 입찰가격이 기초금액(부가세포함)을 초과하는 자는 협상적격자에서 제외 함

□ 협상은 합산점수가 높은 협상적격자부터 기술 및 가격 협상을 진행 함

□ 우선순위 협상대상자와 협상진행이 완료되면 차순위 협상대상자와 협상은 진행하지 않음

□ 모든 제안사의 종합평가 점수가 70점 미만 이거나, 모든 협상대상자와 협상이 결렬될 경우에는 재공고입찰이나 새로운 입찰을 진행 함

4) 입찰의 무효

□‘지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령’ 제39조(입찰서의 제출・접수 및 입찰의 무효), 같은 법 시행규칙 제42조(입찰무효)에 의함.

5) 부정당업자 입찰 참가자격 제한

□ 입찰자가 ‘지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률’ 시행령 제92 (부정당업자의 입찰 참가자격 제한)의 규정에 해당하는 경우에는 입찰참가자격을 제한할 수 있음

6) 비밀유지의 의무

□ 입찰자는 우리 원으로부터 배부 받은 입찰에 관한 서류 또는 각종 자료 및 입찰과정에서 얻은 정보를 당해 입찰 외의 목적으로 사용하여서는 아니 됨

7) 관계 규정·법령 등의 숙지

□ 입찰에 참가하고자 하는 자는 본 공고문 및 제안요청서, ‘지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률’과 관련 예규 등을 입찰 전에 완전히 숙지하였다고 간주하여 이를 숙지하지 못함으로 발생되는 책임은 입찰 참가자에게 있음

8) 계약 체결관련 유의사항

□ 협상이 성립된 낙찰자는, 협상 완료일로 부터 10일 이내에 소정의 서식에 의한 계약서 및 관련서류를 구비하여 계약을 체결하여야 함

□ 낙찰자는 계약체결 시 세부 사업수행계획서(세부 추진계획, 세부추진 일정표, 추진체계도 등)를 제출하여야 하며, 일정단위로 사업추진 실적을 정기적으로 제출하여야 함

□ 낙찰자는 계약체결시 ‘인지세법’에 의한 정부수입인지를 제출하고, 이행보증보험을 제출하여야 함. 또한 대금청구 시 마다 ‘충남도 지역개발기금 설치 조례’에 따라 충청남도 지역개발공채를 매입하고, 국세 및 지방세 완납증명서를 제출하여야 함

□ 낙찰자는 계약에 응하여야 하며, 계약불이행시 부정당업자로 입찰참가 자격제한을 받게 됨

□ 필요한 경우 대금 청구 시 사후정산(보험료 사후정산 포함)을 요구할 수 있음

□ 과제 수행 완료 후 사업자의 과업 수행결과가 불량한 경우 향후 진흥원 사업 참여에 제한 받을 수 있음

9) 문의

□ 제안서 제출 관련 사항 : 경영혁신본부 양정민 책임 ☎ 041-620-6404

□ 사업 내용과 관련 사항 : 사 업 총 괄 실 김수미 책임 ☎ 041-589-7114

사 업 총 괄 실 강수빈 주임 ☎ 041-589-7115

Ⅴ	제안서 및 제안사 설명서 작성지침

1. 제안서 작성방법

가. 제안서 작성지침(필히 준수 요망)

□ 제안서는 좌측 접착으로 책제본(필수)

□ 본 제안요청서에 명기된 목차에 의해 작성할 것

□ 제안서는 A4 기준 100쪽 이내로 한글(hwp), 워드(word), 파워포인트(PPT) 등 사용 (표지, 목차 포함)

□ 제안서 내 구체적인 계획 및 내용, 결과물(성과) 등을 제시

□ 금액 산출 근거표는 전자입찰을 진행하는 가격제안서와는 별도 사항으로 제안서 제출 시 별도로 분리하여 제출

□ 세부 프로그램별 수행방식 및 내용은 실증적, 구체적 내용으로 작성

□ 본 지침에 예시되지 아니한 사항 중 과업에 필요하다고 인정되는 내용 등에 대해 추가제안 가능하며, 제안 요청 사항 중 현실적으로 수행 불가능하다고 판단될 경우 합리적인 대안 제시

□ 제안서 작성 시 제안사임을 식별할 수 있는 업체명 등의 내용이 제안서 표지 및 내용 등에 표기될 수 없음(로고 및 회사명 사용금지)

□ 제안서의 구성은 다음에 명시된 제안서 구성에 따라 각각 세분해서 누락없이 작성하고 기술적인 설명자료 등의 내용이 많을 경우에는 별지를 사용하여 작성

□ 제안 내용을 보충하기 위해 참고문헌 활용시 참고문헌 인용 부분을 명시하며, 제안요청기관에서 요청시 이를 제출

□ 제안서의 내용은 명확한 용어를 사용해서 표현하며, ~를 제공할 수도 있다, ~이 가능하다, ~을 고려하고 있다 등과 같은 모호한 표현은 제안서 평가 시 불가능한 것으로 간주

□ 제출된 제안서의 기재내용은 제안요청기관의 요청이 없는 한 수정, 삭제 및 대체할 수 없음

※ ‘정량제안서(1부)’,‘기술제안서(총8부)’,‘금액 산출 근거표(총1부)’를 구분하여 각각 직접 방문 제출하여 주시기 바랍니다.

※ ‘가격제안서’는 전자제출(입찰)로 국가종합전자 조달 시스템(나라장터, www.g2b.go.kr)를 통해 총액 제출(비예가)하여 주시고, 협상대상자 선정 시 세부산출내역서(별도서식 안내)를 최종 제출하여야 합니다.

※ 요청서식과 제출된 서류의 양식 또는 작성방법이 다를 경우, 발주처 자체 판단하여 접수 불가 또는 감점사항이 될 수 있습니다.
(제안사명 기입, 제안서 미제본 또는 오제본, 참여인력 이름 노출 등)

나. 제안서 목차 (예시)

작성항목	작성방법	비고
Ⅰ. 과업 이해도	- 제안요청 내용을 명확히 이해하고 본 사업에 대한 목표와 범위를 기술(구체적인 정량적/정성적 사업목표 설정) - 제안 내용의 특징 및 적절성/전문성/차별성 기재 - 제안사 일반현황 및 중요 연혁 제시 - 해당 사업과 관련이 있는 주요 사업실적 제시
Ⅱ. 사업수행 계획	- (해당시) 컨소시엄 구성 운영 방안 및 역할 기재 - 교육 커리큘럼 운영 및 모집 방안, 관리 방안, 성과 창출 방안 제시 - 인턴십 연계 콘텐츠 제작 구체적 운영 및 모집 방안, 관리 방안, 성과 창출을 위한 방안 제시 (해외연수 및 고용연계 포함 등) - 하이엔드 콘텐츠 및 실습 콘텐츠 제작 사양 및 주제 제안 - 제작 콘텐츠 쇼케이스 운영 계획(장소, 시간) 및 파급효과 - 과업 진행 세부 추진 일정 - 단계별 주요 산출물 제시 - 모집 및 성과 홍보 방안 제시
Ⅲ. 수행 능력	- 본 용역을 안정적으로 추진하기 위한 조직 및 관리 체계, 참여 인력의 전문성 및 투입인력 업무분장, 이력사항 기술 - 인턴십 참여기업 제시 및 우수성 제시 - 프로그램 운영을 위한 인적/물적 네트워크 제시 - 예산 운용 계획 [항목별 예산 투입 비율(%) 기재(전체 예산 100%로 하여 비율만 기재)] ※ 구체적 금액 기재 금지 - 성과관리, 후속관리, 기타제안 등 - 제안요청서 상 포함되지 않은 지원 부문 자유롭게 제시

※ 유의사항

- 제안서는 구체적인 용역수행 내용 및 결과를 제시

- 제안서 목차는 변경 또는 추가할 수 있음

- 제안서는 100쪽 이내로 작성 (표지, 목차 등 포함)

- 제안서는 로고 및 회사명, 신분을 나타낼 수 있는 이름 사용 금지

다. 가격제안서 양식 (필히 백색표지 사용, 내용 변경 금지)

금액산출 근거표

분 야	산출 내역	수 량	단 가	금 액	비 고
총 소요예산			원

※ 인건비, 프로그램 운영비, 직접경비, 이윤 등 세부적으로 구분 및 산출하여 구체적으로 작성

라. 정성 제안서 표지 양식 (필히 백색표지 사용, 내용 변경 금지)

	뉴콘텐츠 아카데미 및 인턴십 연계 콘텐츠 제작 운영 용역 - 정성 제안서 -

바. 정량 제안서 표지 양식 (필히 백색표지 사용, 내용 변경 금지)

	뉴콘텐츠 아카데미 및 인턴십 연계 콘텐츠 제작 운영 용역 - 정량 제안서 -

3. 제출서류 목록

구분		부수	대표사	공동수급구성원
① 정성 제안서	정성제안서	8부	○
② 정량 제안서	입찰참가신청서-(별지1호)	1부	○
	회사 일반현황 및 연혁-(별지2호)		○	○
	관련분야 실적-(별지3호) (계약이행실적증명서 포함-별지4호)		○	○
	신용평가등급확인서(원본대조필)		○	○
	참여인력 이력사항 각 1부-(별지5호) (4대 사회보험 사업장 가입자 명부 1부 포함) (개인정보 수집이용제공 동의서 1부 포함-별지6호)		○	○
	확약서-(별지7호), 청렴계약이행서약서-(별지8호)		○	○
	입찰보증금 지급확약서-(별지9호)		○
	사업자등록증 사본 1부,		○	○
	법인(개인)인감증명서, 법인등기부등본 각 1부		○	○
	협의각서 및 공동수급표준협정서 각 1부(별지10, 11호)		○	○
	위임장(대리인 등록시)-(별지12호)		○
③ 파일	USB(제안서 및 PT자료 PDF파일)	1식	○

※ 제출된 문서가 사실과 다를 경우, 사업자 선정을 무효로 함

별지	제출서류 양식

(별지 제1호 서식)

입찰참가신청서 * 아래 사항 중 해당되는 경우에는 모두 기재하시기 바랍니다.							처리기간
							즉 시
신청인	상호 또는 법인명			법인등록번호
	주 소			전 화 번 호
	대 표 자			생 년 월 일
입찰개요	입 찰 공 고 (지 명) 번 호	제 호		입 찰 일 자
	입 찰 건 명
입찰보증금	납 부	. 보증금률 : 입찰금액의 5% . 보증금납부방법 : 지급확약서 제출
	납 부 면 제 및 지 급 확 약	. 사유 : 지방자치단체를 당사자로하는 계약에 관한 법률 시행령 제37조 3항에 의하여 . 본인은 낙찰후 계약 미체결시 귀 진흥원에 낙찰금액에 해당하는 소정의 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대 리 인 ․ 사 용 인 감	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명 : 생 년 월 일 :		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다.
			(원인감)			(사용인감)
본인은 위의 번호로 공고한 귀 원의 제한경쟁 입찰에 참가 하고자 귀 원에서 정한 입찰공고사항을 모두 승낙하고 별첨 서류를 첨부하여 입찰참가를 신청합니다. 2026년 월 일 신청인 : 대표자명 기재 (원인감) (재)충남콘텐츠진흥원귀하

(별지 제2호 서식)

회사 일반현황 및 연혁

1. 기본사항

회 사 명		대표자명
주 소		관할세무서
전화번호		팩스번호
사업자번호		업 종
면허/허가/ 등록증보유현황
자 본 금		매출액 (2025년)
종업원수	명(상근 / 비상근 )

2. 회사연혁

연월일	내 용	비 고

(별지 제3호 서식)

관련분야 실적

사업명	사 업 수행기간	계약금액 (천원)	발주처	발주처 전화번호	담당자
계

- 입찰공고일 기준으로 완성(준공)된 이행실적을 기재하며, 하도급 용역은 제외함.

- 실적은 용역이행실적증명서 혹은 관련협회발급서류를 제출하여야 인정함.

(미제출 시 불인정)

- 민간실적의 경우 실적증명서를 포함하여 과업지시서, 세금계산서 등 추가 증빙자료를

제출하여야 인정함.(미제출 시 불인정)

(별지 제4호 서식)

계약 이행 실적 증명서

신청인	업체명(상호)			대 표 자
	영업소재지			전 화 번 호
	법인등록번호			사업자번호
	증명서 용도	입찰참가용		제 출 처			(재)충남콘텐츠진흥원
	계약범위·기준 (면적·금액 등)
계약이행실적내용	계 약 명
	계약개요
	계 약 번 호	계 약 연월일	계약기간 (이행기간)	계약금액 (계약면적)		이행실적(금액)			비 고
						비율		실적
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함 2026년 월 일
	기관명 : (직인) (전화번호 : )
	주 소 : (FAX번호 : )
	발급부서 :				담당자 : (인)
주) ① 계약이행실적은 입찰공고시 제시한 용역범위에 부합되는 조건에 한하며, 공동계약으로 이행하였을 경우 비율과 이행실적을 기재하여야 함. ② 이행실적란은 기재 후 투명 접착테이프를 붙여 증명을 발급 받아야 하며, 기관 직인이 없는 것은 인정하지 않음. ③ 민간거래 실적은 계약서, 세금계산서 등의 증빙자료를 첨부하여야 인정함.

(별지 제5호 서식)

참여인력 이력사항

성 명			소 속		직 위			생년월일
최종학력		학교명		졸업년도	전 공
				년 월
자격증 종류				취 득 일	발급기관		기 타
				년 월
				년 월
기술자등급					제안사 근속년수		년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
해당분야 업무경력		년 월 ～ 년 월( 년 개월)
본 용 역 담당업무

해당분야 경력
사 업 명	참여기간 (년월-년월)	담당업무	발주처	비고

- 4대 사회보험 가입자 명부를 제출하고, 명부에 포함되어 있어야하며,

- 관련분야 7년 이상 경력증빙서류를 제출하여야 인정함.(미제출 시 불인정)

- 증빙서류 제출 시 주민등록번호는 모두삭제 후 제출.

(별지 제6호 서식)

개인정보 수집･이용･제공 동의서
소속	직위/직급	생년월일	성명	동의여부	서명
	대표			□ 동의 / □ 거부
				□ 동의 / □ 거부
				□ 동의 / □ 거부
				□ 동의 / □ 거부
				□ 동의 / □ 거부
				□ 동의 / □ 거부
				□ 동의 / □ 거부
본인은 충남콘텐츠진흥원(이하‘진흥원’)의 “뉴콘텐츠 아카데미 및 인턴십 연계 콘텐츠 제작 운영 용역” 의 입찰 참여를 함에 있어 아래와 같이 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다. 가. 수집･이용･제공 목적 - 진흥원이 수행하는 계약 입찰 참여에 따른 입찰서류(입찰관련 제출서류) 사실 확인을 위한 최소정보를 수집하는데 활용 나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목(입찰공고문에서 요구하는 해당정보) - 수행사 대표자의 성명, 주민번호, 직장주소, 학력, 경력, 연락처(휴대폰 및 전자우편 포함) 등 - 참여인력(내부 및 외부)의 성명, 소속/직책, 생년월일, 학력, 경력, 연락처(휴대폰 및 전자우편 포함) 등 - 입찰참가 신청서 제출자의 성명, 직위, 생년월일, 주소, 연락처(휴대폰 및 전자우편 포함) 등 다. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 본 동의서가 작성된 때로부터 진흥원 입찰서류 관리를 위한 보유기간까지(최대 5년) 라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음 - 단, 거부 시 계약체결 대상에서 제외 2026년 월 일 (재)충남콘텐츠진흥원장 귀하

(별지 제7호 서식)

확     약     서

○입찰건명 : “뉴콘텐츠 아카데미 및 인턴십 연계 콘텐츠 제작 운영 ”

본 제안사는 제안서의 제반사항을 사실에 근거하여 작성하였고, 이에 따른 법률적, 재정적, 행정적 책임을 감수하겠습니다. 또한, 사업자 선정방식 및  제안요청서 내용과 본 입찰에 관련된 (재)충남콘텐츠진흥원의 방침에 이의가 없음을 확약하며 어떠한 법적 이의를 제기하지 않겠습니다. 그리고  평가를 위해 구성한 평가위원과 평가방법 및 평가기준에 따른 결과에 대해서도 어떠한 이의를 제기하지 않겠습니다.

2026년   월   일

제안사명 :

대 표 자 :                (인)

(재)충남콘텐츠진흥원장 귀하

(별지 제8호 서식)

청렴계약 이행 서약서

우리 회사는 부패 없는 투명한 경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 충남콘텐츠진흥원에서 시행하는 “뉴콘텐츠 아카데미 및 인턴십 연계 콘텐츠 제작 운영 용역 ”입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급 업체의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이  사실로 드러날 경우, 충남콘텐츠진흥원에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서  입찰자 간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 한 사실이 드러날 경우, 충남콘텐츠진흥원에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터   1년 동안 참여하지 않고, 위와 같이 담합 등 불공정위원회에 발주 관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰, 계약체결 및 계약이행 과정에서 관계직원(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.

이를 위반하여 입찰, 계약의 체결 또는 계약이행과 관련하여 관계직원에게 뇌물을 제공함으로써 입찰에 유리하게 되어 계약이 체결되었거나 시공 중 편의를 받아 부실하게 시공한 사실이 드러날 경우, 충남콘텐츠진흥원에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며 입찰 및 계약조건이 입찰자 및 낙찰자에게 유리하게 되도록 하거나, 계약목적물의 이행을 부실하게 할 목적으로 관계직원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우, 충남콘텐츠진흥원에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날로부터 1년 동안 참가하지 않겠습니다.

3. 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계직원(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우, 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공 전에는 계약취소, 공사착공 이후에는 충남콘텐츠진흥원에서 전체 또는 일부계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임직원이 관계직원에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

5. 본 건 관련 하도급계약체결 및 이행에 있어서 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 않겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시, 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 충남콘텐츠진흥원의 조치와 관련하여 당사가 충남콘텐츠진흥원을 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2026년   월   일

서약자     업 체 명 :

대표자명 :

(별지 제9호 서식)

입찰보증금 지급확약서

○입 찰 건 명 :“뉴콘텐츠 아카데미 및 인턴십 연계 콘텐츠 제작 운영”

○입찰보증금 : 입찰금액의 5%

본 제안사는 입찰에 참가함에 있어 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제12조 제1항 및 동법 시행령 제37조 제3항에 의하여 입찰보증금을   면제하되, 동법 제12조 제3항 및 동법 시행령 제38조 제1항의 규정에 의한  국고귀속사유가 발생할 시에는 위 입찰보증금을 지체없이 현금으로 납부할 것을 확약하며 각서를 제출합니다.

2026년   월   일

제안사명(대표사) :

대 표 자 :                (인)

(재)충남콘텐츠진흥원장 귀하

(별지 제10호 서식) - 공동수급의 경우만 해당

합 의 각 서

입찰공고번호		입 찰 일 자	2026년 월 일
입 찰 건 명

우리는 위의 입찰에 공동수급체를 결성 입찰에 참고하고자 귀 기관에서 정한 각종 조건, 유의서 및 입찰공고사항을 전적으로 승낙하며 또한 대표자는 각 구성원이 합의한 금액으로 입찰하겠으며, 낙찰시 모든 구성원은 대표자가 투찰한 입찰금액으로 이의 없이 계약 체결 및 이행을 성실히 수행하겠음을 이에 합의각서를 제출합니다.

2026년      월      일

공동수급체 대표자

주사무소소재지
상호
사업자등록번호
대표자성명	(인)
생년월일

공동수급체 구성원

주사무소소재지
상호
사업자등록번호
대표자성명	(인)
생년월일

(별지 제11호 서식) - 공동수급의 경우만 해당 (분담과업에 따른 분담비율 정확히 기재)

공동수급표준협정서 (공동이행방식)

제1조 (목적) 이 협정서는 공동수급체의 구성원이 재정, 경영, 기술능력, 인원 및 기자재를 동원하여 아래의 공사, 물품 또는 용역에 대한 계획, 시공 등을 위하여 분담내용에 따라 공동으로 계약을 이행할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

1. 계약건명 :

2. 계약금액 :

3. 발주기관명 :

제2조 (공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명          칭 : ○○○

2. 주사무소소재지 :

3. 대 표 자 성 명 :

제3조 (공동수급체의 구성원) ① 공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ○○○회사(대표자:        소재지:            )

2. ○○○회사(대표자:        소재지:            )

② 공동수급체 대표자는 ○○○로 한다.

③ 공동수급체 대표자는 발주기관과 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체 재산의 관리와 대금청구 등의 권한을 가진다.

제4조 (효력기간) 이 협정서는 당사자간의 기명(서명) ․ 날인과 동시에 발효하며, 해당 계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주기관이나 제3자에 대하여 해당 계약과 관련한 권리․의무 관계가 남아있는 한 이 협정서의 효력은 존속된다.

제5조 (의무) 공동수급체의 구성원은 제1조에서 정한 목적을 수행하기 위하여 성실, 근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조 (책임) 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약의 의무이행에 대하여 분담내용에 따라 각자 책임을 진다.

제7조 (하도급) 공동수급체의 각 구성원은 자기 책임 하에 분담부분의 일부를 하도급할 수 있다.

제8조 (거래계좌) 행정안전부 예규「지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준」제7장 공동계약 운영요령 제3절 7. 대가의 지급에 정한 바에 따른 선금, 기성대가 등은 다음 계좌로 지급받는다.

1. ○○○회사(공동수급체대표자) : ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

2. ○○○회사 : ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

제9조 (구성원의 분담내용) ① 각 구성원의 분담내용은 다음과 같이 정한다.

[예시]

가) 행사운영 [행사·전시기획/대행서비스] : 업체명 (비율: %)

나) 영상제작 [비디오물제작/방송영상독립제작사] : 업체명 (비율: %)

② 제1항의 분담내용은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 변경할 수 있다. 다만, 분담내용을 변경함에 있어 일부 구성원의 분담내용 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체의 구성원 중 파산, 해산, 부도 등의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체의 구성원 연명으로 분담내용의 변경을 요청할 경우

제10조 (공동비용의 분담) 이 계약이행을 위하여 발생한 공동의 경비 등에 대하여 분담내용의 금액비율에 따라 각 구성원이 분담한다.

제11조 (구성원 상호간의 책임) ① 구성원이 분담이행과 관련하여 제3자에게 끼친 손해는 해당 구성원이 분담한다.

② 구성원이 다른 구성원에게 손해를 끼친 경우에는 상호 협의하여 처리하되, 협의가 성립되지 아니하는 경우에는 운영위원회의 결정에 따른다.

제12조 (권리 ․ 의무의 양도제한) 구성원은 이 협정서에 따른 권리의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제13조 (중도탈퇴에 대한 조치) ① 공동수급체의 구성원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 외에는 입찰과 해당계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다.

1. 발주기관과 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 그 밖의 정당한 이유 없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 공동수급체의 다른 구성원이 발주기관의 동의를 얻어 탈퇴조치를 하는 경우

② 구성원 중 일부가 파산, 해산, 또는 부도 등으로 계약을 이행할 수 없는 경우에는 잔존구성원이 이를 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로는 면허, 실적, 시공능력평가액 등 잔여계약 이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 발주기관의 승인을 얻어 새로운 구성원을 추가하는 등의 방법으로 해당요건을 충족해야 한다.

③ 제2항 본문의 경우 제11조 제2항을 준용한다.

제14조 (하자담보책임) 공동수급체가 해산한 후 해당공사에 관하여 하자가 발생한 경우에는 분담내용에 따라 그 책임을 진다.

제15조 (운영위원회) ① 공동수급체는 공동수급체의 구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

② 이 협정서에 정하지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ○통을 작성하여 공동수급체의 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

2026년  월  일

○○○ (인)

○○○ (인)

(별지 제12호 서식) - 대리인 입찰 참여시에만 제출

위  임  장

대 표 자	성 명		생년월일
	주 소
	업체명		연 락 처
대 리 인	성 명		생년월일
	주 소
	업체명		연 락 처		☎ H.P:
(재)충남콘텐츠진흥원에서 시행하는“뉴콘텐츠 아카데미 및 인턴십 연계 콘텐츠 제작 운영” 입찰에 참가함에 있어 상기인을 업체의 대표자 또는 응모자의 대리인으로 위임하였음을 증명합니다. 2026년 월 일 대 표 자 : (인) 대 리 인 : (인) (재)충남콘텐츠진흥원장 귀하
※ 1. 첨부서류 : 재직증명서 1부 2. 위임장에 사용하는 도장은 대표자 인감과 같아야 함 3. 대리 접수로 인하여 발생하는 모든 문제는 대표자 및 응모자 본인이 모든 책임을 짐